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Nova NR-1

Mais saúde mental, segurança jurídica e decisões assertivas. Conheça como podemos apoiar você e sua empresa com estratégia, clareza e confiança.

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NR-1 e como podemos ajudar sua empresa

A NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) é o ALICERCE DA SEGURANÇA E SAÚDE no trabalho no Brasil, definindo as diretrizes gerais para o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

A partir de 26 de maio de 2026, a atualização da NR-1 exige obrigatoriamente a identificação, inclusão e gestão de riscos psicossociais no PGR
e a promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis e seguros, visando a melhoria contínua das condições de trabalho, a prevenção de doenças ocupacionais e a promoção da saúde mental dos colaboradores, sendo uma resposta ao aumento de afastamentos e custos anuais no Brasil.

COMO ATUAMOS

Diagnóstico de Riscos Psicossociais
e Inteligência de Dados

Identificação de fatores de risco e proteção, por meio de Inventário Psicossocial estruturado, validado e aprovado cientificamente e já utilizado em grandes instituições, contemplando:

Escalas de Avaliação

Matriz de Risco 5x5

Cruzamento de probabilidade x severidade para organização e cálculo dos riscos

Identificação e priorização dos riscos psicossociais em níveis (aceitável → intolerável)

Visualização intuitiva em gráficos e cores

Integração com o PGR/GRO, garantindo conformidade legal

Recomendação de planos de ação com base nos riscos identificados

Diante das novas exigências, a Realis possui a expertise técnica e a metodologia necessárias para apoiar sua empresa na adequação à norma de forma estratégica e prática, indo além da conformidade.

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Consciência e educação
Letramento em Saúde Mental e entendimento dos riscos psicossociais.


Capacitação de lideranças
Preparação dos gestores para reconhecer sinais, agir preventivamente e promover ambientes seguros.


Programas de saúde mental e promoção de fatores de proteção
Desenvolvimento de iniciativas alinhadas às exigências legais e às necessidades reais da organização, customizadas ao momento e nível de maturidade cultural da empresa.


Cultura de segurança psicológica
Fortalecimento de um ambiente onde as pessoas possam se expressar, contribuir
e performar com confiança.



Monitoramento e indicadores
Acompanhamento contínuo com métricas que apoiam decisões estratégicas e sustentáveis.

Contato

Nosso diferencial está em nosso processo metodológico e em transformar uma exigência legal em oportunidade de evolução cultural e fortalecimento do negócio.

Entre em contato abaixo e saiba como podemos apoiar você e sua empresa com estratégia, clareza e confiança.

Obrigado!

Conheça mais sobre a Realis

Clique abaixo e conheça nossas soluções para saúde mental, liderança, cultura e desenvolvimento humano.

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elisa@realisconsultoria.com.br  |  +55 51 98575-2704
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